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Business Coaching

Finde Deine innere Stärke und erschaffe nachhaltige Lösungen – auch in schwierigen Zeiten

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Business Coaching

Finde Deine Kraft und handle wirksam – gerade in Krisenzeiten.

Führungskräfte stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen: ständige Veränderungen im Unternehmen, steigende Verantwortung, neue Technologien und hohe Erwartungen im Team. Ob Sie gerade einen Karrieresprung planen, ein Change-Projekt leiten oder Sie sich in einer persönlichen Umbruchsituation befinden – in meinem Coaching unterstütze ich Sie dabei, innere Klarheit zu gewinnen, eine starke Haltung einzunehmen und Ihr Team sicher durch Veränderungen zu führen.

BUSINESS COACHING

Herausforderungen

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Wer profitiert besonders von diesem Coaching?

  • Führungskräfte, die sich in Veränderungsprozessen oder neuen Führungsrollen befinden.

  • Managerinnen und Manager, die ihr Potenzial voll ausschöpfen möchten – sei es, um Konflikte zu klären, Teams besser zu führen oder sich für nächste Karriereschritte zu wappnen.

  • Personen, die berufliche und private Balance anstreben und sich mehr Zeit für Wesentliches wünschen, ohne dabei die eigene Weiterentwicklung zu vernachlässigen.

  • Führungspersönlichkeiten, die in stressigen oder krisenhaften Phasen Orientierung suchen und ihre mentale Stärke zurückgewinnen möchten.

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WAS SOLL ERREICHT WERDEN

Typische Themen & Fragestellungen

Umgang mit Veränderungen

  • Wie kann ich mein Team durch Zeiten des Wandels begleiten?

  • Wie bleibe ich selbst fokussiert und gelassen, wenn alles in Bewegung ist?

Konflikt- und Stressmanagement

  • Wie löse ich Spannungen im Team oder im Kollegenkreis konstruktiv?

  • Welche Methoden helfen mir, im Führungstrubel nicht auszubrennen?

Persönliche Weiterentwicklung

  • Wie stärke ich meine Rolle als Führungskraft und finde meinen individuellen Führungsstil?

  • Was ist mir wirklich wichtig, und wie kann ich dies in meine (berufliche) Zukunft gestalten?

Krisenbewältigung & Neuorientierung

  • Wie gehe ich mit beruflichen und persönlichen Krisensituationen um, ohne mich selbst zu verlieren?

  • Wie finde ich wieder klare Ziele und Motivationsquellen, um erfolgreich voranzugehen?

Mein Coaching-Ansatz

Ziel: Sie als Führungskraft stärken, damit Sie auch unter Druck souverän entscheiden und Sie sich und Ihr Team erfolgreich durch Veränderungsphasen führen.

Standortbestimmung

  • Gemeinsam schauen wir uns Ihre aktuelle Situation an: Welche Herausforderungen gibt es? Wo liegen Ihre Stärken, wo Potenziale?

Ziele

  • Kläre Sie Ihre Führungswerte, formulieren Sie eine klarere Zielrichtung, um fokussiert und motiviert voranzugehen.

Zentrierung & innere Stabilität

  • Techniken aus der Kampfkunst Aikido (oder vergleichbaren Methoden) helfen Ihnen Ihre innere Mitte zu finden – besonders hilfreich in turbulenten Zeiten.

  • Übungen für Körper und Geist unterstützen Sie dabei, gelassen und präsent zu bleiben.

Umsetzungsbegleitung

  • Wir beleuchten konkrete Führungsherausforderungen: Konflikte, Projektmanagement, Teamführung.

  • Sie erhalten individuelles Feedback und praxisnahe Tools, mit denen Sie Veränderungsprozesse strukturierter und erfolgreicher gestalten können.

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AUTHENTISCH HANDELN

Ergebnisse & Vorteile

Mehr Klarheit & innere Stärke

Sie entwickelten eine souveräne Führungspräsenz, erkennen Prioritäten schneller und treffen Entscheidungen zielsicher.

Stressresistenz & Gelassenheit

Statt sich von Hektik oder Konflikten treiben zu lassen, agieren Sie proaktiv und bleiben auch in herausfordernden Momenten gelassen.

Bessere Teamführung & Kommunikation

Sie lernen, authentisch zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Damit wächst das Vertrauen im Team, was sich positiv auf Leistung und Motivation auswirkt.

Krisen und Veränderungen als Chance

Falls eine Krise oder ein unerwarteter Umbruch auftritt, haben Sie das Handwerkszeug, um gestärkt und mit klarem Kopf zu reagieren.

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Nächster Schritt

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Unverbindliches Kennenlerngespräch

In 15–30 Minuten tauschen wir uns über Ihre Situation und Ziele aus. Gemeinsam prüfen wir, ob mein Angebot zu Ihnen passt.

  • Was unterscheidet Coaching von einem reinen Fachtraining?
    Ich arbeite ganzheitlich: Neben klassischen Führungs- und Management-Methoden nutze ich Elemente aus der Kampfkunst Aikido, um Körper und Geist gleichermaßen zu stärken. Das sorgt für eine nachhaltige, erfahrungsbasierte Entwicklung.
  • Wie viel Zeit muss ich einplanen?
    Neben den Coachings (in einem Rhythmus, der zu Ihnen passt) werden Sie Transferaufgaben für Ihren Arbeitsalltag mitnehmen. Der zeitliche Aufwand ist überschaubar, bringt aber maximale Wirkung.
  • Kann mein Unternehmen die Kosten übernehmen?
    Oft ist Coaching Teil von Personalentwicklungsprogrammen. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihrer HR-Abteilung, ob Weiterbildungsbudgets zur Verfügung stehen.
  • Wo findet das Coaching statt?
    Das Coaching ist sehr flexibel möglich – entweder online via Zoom oder vor Ort in meinen Coachingräumen am Hauptplatz 23, 4020 Linz.
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