HR-Architekt
Über Helmut Andexer
HELMUT ANDEXER
HR
Architekt
Mag. Helmut Andexer MBA
Ich bin seit über 20 Jahren im Personalbereich tätig, davon 17 Jahre als Personalleiter in vier Unternehmen mit unterschiedlichen Geschäftsmodellen. Meine Kernkompetenz liegt im Aufbau und der strategischen Neuausrichtung von HR-Bereichen – stets mit klarem Fokus auf den Menschen, nicht nur auf Strukturen.
In meiner Tätigkeit habe ich Unternehmen durch alle Entwicklungsphasen begleitet, vom starken Wachstum bis hin zu wirtschaftlichen Krisen. In jeder dieser Phasen entwickelte ich nachhaltige HR-Strategien und Maßnahmen, die individuell auf die jeweiligen Herausforderungen abgestimmt waren.
Meine Leidenschaft ist es, in der Praxis erprobte Konzepte immer wieder individuell auf neue Herausforderungen anzupassen und so die Personalarbeit in Unternehmen nachhaltig zu gestalten. Für mich ist Personalarbeit weit mehr als Verwaltung – sie ist ein entscheidender Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Ich stehe für klare, pragmatische und umsetzbare Lösungen, die langfristig wirken.
Mein Ziel: HR-Abteilungen entwickeln, die gestalten statt verwalten – und damit Unternehmen zukunftsfähig machen.
ERFAHRUNG
Neben meiner langjährigen Managementpraxis verfüge ich über umfangreiche Qualifikationen
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MBA (International Strategic Management, LIMAK Linz und Boston)
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Ausbildung zum zertifizierten Essenzcoach (Zentrum für EssenzCoaching) und zum Business Coach (Trigon)
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International Certificate der IOBC (International Organization for Business Coaching) und Zertifizierung als Coach nach ISO 17024
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Systemische Beraterausbildung (Beratergruppe Neuwaldegg)
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Zertifizierter Anwender von Personaldiagnostik-Instrumenten (profilingvalues, München)
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Umfangreiche Weiterbildungen in allen Themenfeldern der Personalarbeit wie Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Recruiting, Employer Branding, Trennungsmanagement usw.
